Trendy ve školení zaměstnanců

Stejně jako výběr a hodnocení zaměstnanců, má i školení spolupracovníků novinky a trendy, kterými se ubírá. Pojďte se s námi na ně podívat.

  1. Teambuildingy
    V poslední době jsou čím dál oblíbenější teambuildingové aktivity, při kterých se pracovníci odreagují, vyzkoušejí si nějakou práci v týmu a poznávají se navzájem. Cílem těchto aktivit je, aby se naučili efektivně spolupracovat, vytvořili si příjemné pracovní prostředí a práce pro ně nebyla pouze povinných odsezených 8 hodin.
  2. Školení u kulatého stolu
    Stále častější bývají školení v menším počtu lidí, kdy je zaručena větší interakce, lepší zpětná vazba, větší uvolnění a vyzkoušení si dovedností v praxi. Tento postup se stává často mnohem efektivnější než klasická přednáška či školení ve velkém počtu lidí.
  3. Networking
    Po školeních, workshopech a podobných aktivitách často dochází k networkingu, kdy jednotlivý účastníci školení navazují vazby a vztahy mezi sebou navzájem. Cílem je lepší provázání jednotlivých pozic, zjištění možností spolupráce a jejich aktivní využívání.

Tak co – znáte některý z trendů? Využíváte je?

Přidat komentář

Bezpečnostní kód
Obnovit