Personální audit jako prostředek ke zvýšení loajality?
Personální změny ve firmě jsou vždy velmi ožehavé téma. Ovšem někdy je nutné udělat radikální změnu proto, abyste dosáhli požadovaných změn. K tomu, abyste určili ideální rozložené pracovních sil, slouží personální poradenství, které byste měli dělat ideálně pravidelně jednou ročně.